Une reconnaissance de Leader en Security Awareness Training, appuyée par des résultats clients qui montrent ce que cela donne concrètement.

usecure est reconnu Leader en Security Awareness Training dans les G2 Fall 2026 Reports, avec également une distinction Momentum Leader et des badges Regional Leader en Europe et en EMEA.

Les G2 Fall 2026 Reports incluent aussi des badges High Performer dans les catégories Security Awareness Training, Dark Web Monitoring et Web Security.

Mais un classement ne raconte qu'une partie de l'histoire.

Ce qui compte vraiment, c'est ce qui se passe une fois la plateforme déployée : une sensibilisation à la sécurité plus simple à piloter, moins de charge administrative pour les équipes IT et des preuves plus claires que le risque humain diminue.

C'est cette expérience client qui se cache derrière ces distinctions.

Reconnu là où le quotidien se joue

Choisir une plateforme de sensibilisation à la sécurité ne se résume pas à comparer des catalogues de contenus ou à vérifier qu'une fonctionnalité existe bien.

Encore faut-il que la solution fonctionne une fois déployée.

Pouvez-vous inscrire vos utilisateurs sans intervention permanente ? Pouvez-vous maintenir la sensibilisation tout au long de l'année ? Pouvez-vous mesurer si les comportements évoluent réellement ? Pouvez-vous fournir à votre direction des preuves exploitables sans passer des heures à construire des rapports ?

Les distinctions obtenues par usecure dans les G2 Fall 2026 Reports comprennent :

• Leader, Security Awareness Training
• Momentum Leader, Security Awareness Training
• Regional Leader, Europe
• Regional Leader, EMEA
• Regional Leader, Mid-Market EMEA
• High Performer, Security Awareness Training, Asia Pacific
• High Performer, Security Awareness Training, Mid-Market
• High Performer, Security Awareness Training, Mid-Market Europe
• High Performer, Dark Web Monitoring, Asia Pacific
• High Performer, Web Security

Plus largement, les G2 Fall 2026 Reports positionnent solidement usecure dans les catégories régionales, petites entreprises, mid-market, facilité d'utilisation, implémentation, résultats, relation client, momentum et Grid global.

Pour les équipes qui évaluent leur prochaine plateforme de sensibilisation à la sécurité, ces distinctions apportent un niveau de preuve supplémentaire, fondé sur l'avis des clients, en complément des résultats déjà constatés sur le terrain.

Ce que cette reconnaissance donne concrètement

Faire suivre des formations est utile, mais le taux de complétion n'est pas une finalité en soi.

Les organisations ont besoin de collaborateurs réellement plus résistants face aux attaques. Les équipes IT ont besoin d'un moyen concret d'identifier les lacunes, de démontrer les progrès réalisés et de savoir où concentrer leurs efforts.

C'est pourquoi usecure associe une formation automatisée à la sensibilisation à la sécurité à des simulations de phishing, à la gestion des politiques internes, à la surveillance du dark web et au reporting du risque humain.

Les résultats clients montrent ce que cela permet d'obtenir.

TechWyse atteint 99,4 % de résistance au phishing, en renforçant la sensibilisation à la sécurité grâce à des formations et des tests réguliers.

Wealth Associates a fait passer son score de risque global de 553 à 50 en 12 mois, soit une réduction de 91 %. Le programme a démarré par une évaluation des connaissances de chaque collaborateur, puis par l'attribution automatique de formations en fonction de son niveau de risque.

Winning Group a obtenu une réduction de 90 % de la vulnérabilité de ses collaborateurs au phishing en six mois.

Quant à HumanKind, l'entreprise a réduit son score de risque de 61 % en six mois.

Des organisations différentes. Des environnements différents. Mais un même objectif : comprendre le risque humain, automatiser les tâches répétitives et démontrer une amélioration mesurable dans la durée.

L'exposition sur le dark web complète la vision du risque

usecure a également été distingué dans les rapports G2 Fall 2026 de la catégorie Dark Web Monitoring, avec un badge Asia Pacific High Performer.

Sa position en Asie-Pacifique est par ailleurs passée de la douzième à la septième place entre les rapports Summer et Fall.

C'est important, car le risque lié aux collaborateurs ne se limite pas à ce qui se passe dans une plateforme de formation.

Des identifiants peuvent déjà être compromis. Un utilisateur peut obtenir d'excellents résultats en sensibilisation tout en restant vulnérable ailleurs. Et un compte à privilèges élevés n'expose pas l'organisation au même niveau d'impact potentiel qu'un autre utilisateur confronté à la même fuite.

La surveillance du dark web apporte un signal supplémentaire.

Au lieu de se limiter à la question :

Des identifiants ont-ils été exposés ?

les équipes sécurité peuvent désormais se demander :

Quel niveau de risque cette exposition crée-t-elle, et qui faut-il traiter en priorité ?

Toute la valeur vient de la capacité à analyser cette exposition en regard des autres signaux associés à la même personne.

Du Human Risk Management au Human Risk Intelligence

Résultats de formation, comportement face au phishing, fuites d'identifiants, statut des politiques internes, niveaux d'accès : chacun de ces éléments dit quelque chose du risque humain.

La difficulté consiste à comprendre ce que ces signaux signifient une fois réunis.

C'est la raison pour laquelle usecure a conçu Human Risk Intelligence, en complément de sa plateforme de Human Risk Management.

Avec uHealth, usecure consolide les signaux de risque autour de quatre axes : Target Value, Awareness, Hygiene et Access.

Les équipes peuvent ainsi identifier des combinaisons de risques qui passent facilement inaperçues lorsque chaque signal est examiné isolément.

Un identifiant exposé, c'est un signal.

Un identifiant exposé associé à un faible niveau de sensibilisation, à des accès privilégiés et à une hygiène de sécurité insuffisante raconte une tout autre histoire, bien plus critique.

Cette reconnaissance dans les G2 Fall 2026 Reports reflète les fondamentaux du Human Risk Management sur lesquels les clients s'appuient aujourd'hui. uHealth constitue la couche d'intelligence qui relie ces signaux et montre aux équipes par où commencer.

Conçu pour fonctionner sans alourdir votre charge de travail

Réduire le risque humain ne devrait pas obliger à passer chaque semaine à administrer une plateforme de sécurité de plus.

L'automatisation est au cœur du fonctionnement de usecure.

Les formations s'adaptent aux lacunes de chaque utilisateur. Les simulations de Phishing s'exécutent en continu grâce à Auto Phish. Les utilisateurs se synchronisent depuis Microsoft 365 ou Google Workspace et sont inscrits automatiquement via Auto Enrol. Les validations de politiques et les relances sont suivies sans avoir à courir après qui que ce soit. L'exposition sur le dark web est surveillée en permanence.

L'objectif : laisser tourner les tâches répétitives en arrière-plan tout en donnant aux équipes IT la visibilité dont elles ont besoin, quand elles en ont besoin.

Les résultats de HumanKind illustrent parfaitement ce que cela donne concrètement. L'organisation a réduit son Human Risk Score de 61 % en six mois, avec d'excellentes performances en formation et en simulation de Phishing, tout en s'appuyant sur l'automatisation pour simplifier la gestion de son programme.

C'est précisément le modèle sur lequel usecure est construit : automatiser les actions, rendre les progrès mesurables et donner aux équipes la visibilité nécessaire pour concentrer leurs efforts là où c'est réellement utile.

Découvrez ce que usecure peut faire avec vos propres utilisateurs

La reconnaissance G2 offre aux acheteurs un regard indépendant sur les performances de usecure. Les résultats clients montrent ce que cela donne sur le terrain.

L'étape suivante : le constater avec vos propres utilisateurs.

Démarrez un essai gratuit pour évaluer le risque utilisateur, lancer des formations de sensibilisation à la sécurité personnalisées, exécuter des simulations de Phishing réalistes, surveiller les identifiants compromis, gérer vos politiques et obtenir une vision plus claire du risque humain dans toute votre organisation.

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